公告传达需要多久（公告传达的条件）

劳动仲裁公告送达需要多久

仲裁裁决公告送达的期限为60天，根据法律规定，对于受送达人下落不明或者其他情况导致无法准确的想受送达人送达的，可以在《中国劳动保障报》上进行公告，公告之日起经过60日的，不管受送达人收没收到，都视为已经送达了。

需要60日。 《 民事诉讼法 》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

劳动仲裁公告期为30天。送达后还需15天起诉期，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。如此时对方拒不履行裁决的情况，可以向当地人民法院申请强制执行。

”在公告经过60日即视为送达之后，又给当事人举证期限，通常做法是：×××：本院受理×××与你×××纠纷一案，现依法向你公告发出之日起经过60日即视为送达，提出答辩状的期限为公告送达期满后的15日内。

自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。

法律分析：劳动仲裁裁决书公告送达30天即视为送达。送达后还需15天起诉期，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。如此时对方拒不履行裁决的情况，可以向当地人民法院申请强制执行。

公告送达传票时间是多久

1、法律主观：传票公告送达期限 公告送达一般期限为三十日。受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

2、法院公告送达期限为60天。公告送达是人民法院送达法律文书的一种，公告送达是人民法院通过公告的方式，将法律文书送达给当事人的，公告期间是60日。

3、传票公告送达的期限一般是60天。如果被送达人无法确定其行踪，或者是其他如邮件等方式没有办法能够送达该传票的情况，才会使用公告送达。

4、法院立案后发传票的时间是，由法院掌握，一般情况下在10天到一个月内。如果需要公告送达，送达时间会超过2个月。民事案件立案后，法院一般在5日内向被告送达诉讼材料。

5、法院传票时间是多久(一)立案后要向对方送达一般7日内向被告送达传票，现实生活中法院立案后多久能收到传票一般由法院掌握，一般情况下在10天到一个月内。

法律文书公告送达的期限是多久

公告送达的公告期为60天。法院公告送达期限为60天。公告送达是人民法院送达法律文书的一种，公告送达是人民法院通过公告的方式，将法律文书送达给当事人的，公告期间是60日。

国内公告送达自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。涉外民事诉讼中的公告送达，自公告之日起，满6个月，即视为送达。凡采用公告送达诉讼文书的，应当记明公告送达的原因和经过，并将有关情况附卷备_。

法律主观：公告送达的公告期限一般为六十天，六十天的送达期限届满的，则可以视为已经送达。我国《民事诉讼法》规定，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。

公告送达，自发出公告之日起，经过60日，即为公告期满，视为送达。

公告送达期限为六十天。根据法律规定，公告送达是人民法院送达法律文书的一种，公告送达是人民法院通过公告的方式，将法律文书送达给当事人的，公告期间是六十日。法律分析一般情况下是六十天。

民事诉讼公告送达的期限是多久

法律主观：公告送达的期限为六十日以内，公告送达是用公开宣告的方式送达诉讼文书，经过法律规定的一定时间，即视为送达。在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用。

民事诉讼的公告期限为60日。受送达人下落不明，或者法律法规规定的其他方式无法送达的，采用公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

民事诉讼送达期限规定是60天的时间，因为根据我们国家相关的法律当中明确规定，如果受送达人下落不明的情况之下，采取一些方式还是无法送达的，可以采取公告送达，就是60天的时间。

民事诉讼中的公告期限是六十天，经过六十天的时间可以视为公告已经送达，可以在案件的案卷中记明原因还有经过，送达诉讼的文书可以直接送交受宋大人，送交本人签收或者代收人签收。

公告送达，自发出公告之日起，经过60日，即为公告期满，视为送达。法律客观：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。