辞职多久医保不能用（辞职多久医保失效）

医保卡离职后多久不能用了

三个月。员工离职后，企业停缴社保，导致医保失效。当员工重新就职后，新公司一般会在试用期满后开始缴纳社保。然而，这段空白期更好不要超过三个月，否则会对医疗保险产生影响。

失业后医保并不会停用，如果失业后公民自行缴纳医保的，则医保仍然可以继续使用；如果失业后不自行缴纳医保的，则停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是停缴超过3个月了社保账号就会被冻结无法使用，重新开始缴费后就又能使用了。

次月就可以恢复医保待遇了；如果医保断交时间超过三个月，用户续交医保之后至少要六个月才会恢复医保待遇的享受。总的来说，用户离职之后还是不会影响医保卡的使用的，只是会限制部分功能，用户无法使用医保卡来申请医保报销。

法律分析：医保卡在离职后能用，没有时间限制。 只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。

因此，一般30天后，医保卡就不能使用。离职后医保卡里的钱还能继续使用，但是如果一直处于未缴费的状态话，一般次月就会冻结。离职后公司要在十五日帮劳动者办理退保手续，此时如果已经应聘了新单位则由新单位缴纳。

职工离职后医保多久失效

法律分析：三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般更好不要停缴超过三个月。

社保医疗保险一般不能超过3个月的间断，否则就不能报销了，不过可以自己交离职的是，假如这个公司以15号为界，15号之前离职，社保就给你交到上月；15号之后离职，社保交到本月。

离职后，单位会停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，这意味着你的医保账户将于停止缴费的次月封存，同时暂停享受本市基本医保待遇。

法律主观：离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受 医疗保险待遇 。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

医保停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是从补缴那天开始算起，6个月内如果发生医疗费是不能报销的。而且，医保缴交是要求连续缴费的，也就是补缴的时候中间停掉的部分也是要补缴的。

辞职后,医保卡还能继续用吗

事实上离职后医保虽然断缴了，但不会清零也不会停用，而是医疗保险报销待遇（含大病医保）暂停了，还能继续使用医保卡个人账户余额。

法律分析：离职后医保卡是还可以用的。不过单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。

法律分析：不能。离职以后，单位是会停止缴纳社保，这样的话，医保帐户将于单位停止缴费的次月封存，也就是帮停保，所以暂时不能享受医保待遇了。

还能正常使用。但是，医保报销待遇含大病医保暂停了，生病后还能用医保卡里的钱去看病买药，但是无法进行报销。

这个大家可以放心，因为医保账户是我们个人的账户，公司只是帮我们缴费而已，所以哪怕离职了我们依然可以正常使用。只有当我们长期没有进行缴费，这个时候医保卡才会停止使用。

医保卡在厂里不干了还能用吗 在公司办理的医保卡辞职之后还是可以照常使用的。