陪护假多久请有效（陪护假多久内请有效）

男方陪产假什么时间之内可以请

法律分析：各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。

预产期前后。根据查询相关 *** 息显示，陪产假在预产期前后休，男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

从妻子分娩的那天开始休。根据查询找法网得知，陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。

陪产假从妻子分娩的那天开始。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。最短的陪产假有7天，最长的有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

陪护假什么时候请假

很荣幸为您解陪护假2023年新规定有15天。职工在照顾生病的配偶、父母、子女、配偶父母、祖父母、外祖父母等直系亲属期间可以享受陪护假。陪护假的天数根据被照顾亲属的病情不同而有所不同，最长不超过15天。

此外，各地方 *** 还可以根据实际情况适当延长陪产假时间。对于女性员工，根据我国《劳动法》规定，孕期包括产前3个月和产后14个周，女性员工在孕期内可以请假，并享受带薪病假待遇。

男方护理假只有在妻子分娩的时候享有，一方生病另一方是不享有护理假的。

请陪产假需要以下材料：结婚证；生育证明复印件；本人申请提交用人单位。

深圳陪产假是15天还是15个工作日

法律分析：深圳陪产假规定为15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律主观：深圳 陪产假 15天。 《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 ，不影响福利待遇和全勤评奖。

天。根据华律得知，深圳男士陪产假几天国家法定2021是15天。根据国家法律法规，男性陪产假的天数为15天。深圳作为中国最富裕、更具活力的城市之一，为了吸引更多人才和促进人口均衡发展，将男士陪产假时间设定为15天。

享受15日的陪产假。在法定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

（1）根据《女职工劳动保护特备规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。

父母病了陪护假多少天

根据我国相关法律规定，陪护假是指员工为照顾患病或生育的直系亲属而请假的制度，可享受不超过20个工作日的假期，具体请假天数和薪资待遇等应符合用人单位的相关规定。

【法律分析】国家规定用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

法律主观：陪护假一般是15天，陪护假每个地方都是存在差异的，陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。

陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

在一些地方的规定中，父母护理假的具体规定如下：一般是指职工护理患病、需要照顾的父母，可享受3至20天不等的带薪假期。父母护理假的休假天数和带薪待遇，以及享受条件等，根据不同地区和不同公司的规定而有所不同。

法律分析：护理父母假一般是15天至20天之间，每个地区的护理假天数不一样，护理父母假多少天还需看当地具体规定。各地的规定主要有：护理假不少于20天省市：河南。护理假等于20天省市：黑龙江、内蒙古、云南、西安、深圳。