邮休多久产假（邮局产假多长时间）

邮政员工陪产假多少天

1、国家法定陪产假是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

2、最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。

3、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

4、注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。

5、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、法律客观：《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

怀孕多久后不能上班

没有不上班的规定，有针对七个月以上的孕妇不加班和不上夜班的规定。法律依据：《劳动法》第五十九条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

当怀孕超过6个月以上的时间就不适合上班了，因为这个时候女性肚子隆起明显，一旦工作时间过长会造成流产危险性增加。

有这种情况的孕妇最多可以在预产期前14天进行。劳动法没有规定孕妇不能上班，只要岗位合适，自身状态稳定，很多人都是工作到满月，这种孕妈妈如果在工作期间注意保证营养和充分休息，就能很好地工作。

四川省邮政员工产假是多少天

1、当然有产假了。和以前的产假规定相比，2020年二胎产假调整为98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假，共计有128天带薪休假。调整之后，取消了35天独生子女假和15天晚育假，全部产假都改为128天。

2、四川省产假是158天。国家统一规定的产假是98天，四川省在这个基础上面延长六十天，两者加起来，女职工就可以享有158天的产假，并且还会给予男方二十天的护理假。

3、四川产假218天计算方式是国家规定的98天+15(剖腹)+15(多胞胎)+60(延长生育假)+30(纯母乳)=218天。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休产假15天。难产的，增加产假15天。

4、亲，关于邮政员工休假制度：有这几个：法定公休假员工每年可带薪享受国家法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。