员工被判多久（员工判刑）

上海裔睿集团员工判刑几年

1、公司定性集资诈骗员工的判刑，如果员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；公司定性集资诈骗属于单位犯罪的，对不知情、未参与的员工，不追究刑事责任。

2、没有。根据查询上海市高级人民法院网显示，公安机关尚未对裔睿熟年公司、裔睿公司进行刑事立案侦查，涉嫌刑事犯罪的证据尚不充分，没有判刑。

3、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者 没收财产 。

4、法律主观：集团诈骗罪员工没业绩，但是如果知情并实施了诈骗行为的，依然判刑。

公司诈骗,我是员工会被判多久?

处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

诈骗公司的员工会被判多久，需要根据员工是否知道公司的行为属于诈骗来确定。如果知道，属于从犯，一般会在诈骗罪的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果不知道，不属于诈骗，不会对员工进行处罚。

公司涉嫌诈骗，员工参与诈骗行为的，会按照其严重程度进行处罚，如果没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的，会从轻处罚或免予处罚。

所以只要是三万元以下，并且取得被害人的谅解书就可以判缓刑。

处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职工判刑单位必须开除吗

1、劳动合同法有这个规定的，但是不是强制，是用人单位有这个权利，即可以不开除你的公职，也可以开除。

2、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

3、事业单位工作人员被判缓刑，是否开除公职，是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。有期徒刑 被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

4、事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

5、拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。 酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同。

6、国有企业职工被判缓刑并不一定会被开除，但公务人员是必须被开除的。

老板非法经营罪员工怎么判

第二百二十五条 犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。

非法经营普通员工不需要判刑，因为单位实施非法经营罪，在对单位判处罚金的同时，还会对该犯罪单位的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员判处刑罚，一般情况下，直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役。

单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。

国有企业员工醉驾判拘役二个月缓期,是否要开除公职吗?

1、醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。

2、如果是拘役的话那就是刑事处罚，得开除公职！不过一般醉驾应该是拘留+罚款，如果是这的话那就不是刑事处罚，而是治安处罚了，不会被开除。

3、用人单位应当给予开除公职等政务处分或与劳动者解除劳动合同关系。

4、必须开除公职。醉驾就开除吗 如果是公务员的话，应该是要开的。

5、法律分析：事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。

6、拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时更高不能超过1年。 事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。