假间可以多久（假期可以住宿舍吗）

连续请假不能超过多少天

1、累计请假时间原则上不得超过总天数的多少没有规定，但是全年事假更好不要连续请15天。职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或一年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。

2、假期最多不超过三个月。事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发；超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次；超过六个月的，不参加当年的年度考核。

3、劳动合同规定请假时间最长可以请两年。劳动者请假的原由不同工资发放的标准也是有所不同的，如果请的是事假就会扣除当天的工资，病假按日工资的70%计算，国家法定假期是不扣工资的。

4、公司请假一般不能超过20天。国家规定事假不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。

5、关于学生请假的规定：一般请假不能超过一学期总学时1/3以上学生因伤、病经医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者。

6、法律分析：员工靖事假最多不能连续超过三天因为请假时间长没有人代替你的位置工作就会受到影响如果有特殊情况请假一天就可以了。

年假最多可以休多少天

（1）累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；（2）连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；（3）连续工作已满20年的，可享有15天年假。

年休假最长可以休十五天。国家对机关事业单位职工休年休假有具体的规定，一般职工累计工作满1年不满10年的，年假可以休5天；已满10年不满20年的，年假可以休10天；已满20年的，则年假可以休15天。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年休假15天。法律客观：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。

照此 *** 计算，你在新公司08年度可休的年休假天数为2天。若单位不安排年休假，则须按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。

大学寒假一般放多长时间?

年各地大学寒假时间已经确定，各个省份的高校寒假时间大致集中在35-45天左右，1月中旬开始放寒假，2月下旬开学返校。2023寒假 2023年寒假的放假高峰期是在1月中旬，而开学高峰则出现在2月下旬。

大学寒假放假时间因学校和地区而异，通常在每年的1月下旬或2月初左右开始放假，持续2-4周不等。不同学校和地区的具体寒假时间可能略有不同，请您咨询您所在学校或地区的相关部门或官方网站获取具体信息。

湖北2024放寒假一览表大学如下：2024年2月26日 星期一开学， 2024年7月14日 星期日结束本学期工作，共20周， 2024年7月15日 星期一至8月31日 星期六放暑假，共6周零6天。

大学寒假的放假时间因学校和地区而异，但通常在每年的12月底或1月初开始，持续2至4周不等。下面将详细介绍大学寒假的放假时间和一些相关情况。首先，大学寒假的放假时间因不同学校而异。

假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区，有时多达45天左右，多者甚至会两个月左右。之一学期从秋季九月份开始，到农历腊月初十左右，各学校开始放假，至元宵节后寒假结束。

看是南方还是北方。南方的暑假两个月，寒假一个月左右。

在单位请假可以请多少天

法律分析：企业请假最多不能超多少天要有二种情形：法律对事假怎么休是没有具体的明文规定的，请事假能请多少天只能与用人单位协商的。但是劳动法是对病假有着严格的规定的。

法律分析：若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即（月工资当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）当月工资。事假1天扣薪： 标准工资(当月自然天数-8天)。

根据我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系，具体如下：工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。

请事假不能超过多少天

1、法律分析：事假不能超过15天。事假为无薪假事假，因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。

2、【法律分析】：不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。

3、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

4、律师解答 国家规定事假不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。