社保交多久间（社保 交多久）

社保交多久

1、法律分析：社保必须要交满15年，你到了退休年龄才能领到你的退休工资。如果交满不够15年，那是不可以的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

2、法律主观：一般来说社保要交15年才可以享受。具体如下：除当地实施城乡居民养老保险时年满四十五周岁的城乡居民外，其余人员必须参加保险缴费十五年以上。

3、社保需要至少交纳15年。社保交纳的年限是根据我国的社会保险法规定的。该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。

4、社保规定要交15年。法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是更低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

5、根据我国相关法律法规明文规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。

社保交多久可以使用

需要缴纳三个月已上才能进行使用社保卡一般是激活之后就可以进行使用，但社保卡里的医疗保险部分需要缴纳三个月已上才能进行使用，但是报销率，还取决于当时情况，不是所有都可以说报销，但养老保险需要缴满十五年以上。

一般情况下，各地区法定职工社保参保人需要在初次参保六个月以后，才能享受到医保的报销待遇，但是需要注意的是，参保人需要累计缴费六个月以上。

您好，社保卡交一个月后一般次月就可以使用，但不同的社保的使用方式和需要缴费的具体时间也不同。

但是如果使用医保中的个人账户，在缴纳一个月后的次月就可以使用。

如果职工再次参保的话，当月医疗保险不可以使用，一般正常缴纳3个月后，医疗保险就可以自动结算报销了。如果是在重新参保后的第二个月和第三个月产生医疗费用，需要将材料交给用人单位，由用人单位办理手工报销。

社保由单位续缴费后下个月就可以使用，即续缴后下月1号就可以使用；个人续交，中间断了未超过3个月，续缴费后下个月1日生效，如果超过了3个月，就有6个月的等待期，等6个月后才可使用。

自己交社保交多少年

1、个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。

2、您好，只要累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取基本养老金。

3、在我国个人社保要交满多少年？社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。

4、在退休时必须积累一定的交费年限，视同交费年限，具体年限视地区来定，一般是20到30年，且实际交费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险。保障待遇生育保险的，最少需要交1年。

社保交了多久可以用

1、需要缴纳三个月已上才能进行使用社保卡一般是激活之后就可以进行使用，但社保卡里的医疗保险部分需要缴纳三个月已上才能进行使用，但是报销率，还取决于当时情况，不是所有都可以说报销，但养老保险需要缴满十五年以上。

2、一般情况下，各地区法定职工社保参保人需要在初次参保六个月以后，才能享受到医保的报销待遇，但是需要注意的是，参保人需要累计缴费六个月以上。

3、您好，社保卡交一个月后一般次月就可以使用，但不同的社保的使用方式和需要缴费的具体时间也不同。

4、社保由单位续缴费后下个月就可以使用，即续缴后下月1号就可以使用；个人续交，中间断了未超过3个月，续缴费后下个月1日生效，如果超过了3个月，就有6个月的等待期，等6个月后才可使用。

5、交了社保多久可以用医保？六个月。一般情况下，各地区规定职工社保参保人需要在初次参保六个月以后，才能享受到医保的报销待遇，但是需要注意的是，参保人需要累计缴费六个月以上。

社保交多少年

社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。社保缴满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社会保险需要交15年，在法定退休年龄之后，才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后，不再缴纳。

社保交多久?

1、社会保险需要缴纳15年才可以。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

2、按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定更低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

3、社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。