能补多久社保（补社保最多补几个月）

社保可以补缴多少个月的

1、社保最多可以补缴24个月。社保在补交的时候，单位最多直接在网上补交6个月的，社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理，并且需要提交很多的资料，就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。

2、社保可以补缴3个月以内的。断缴的社保可以补交，可是并非是所有时期断缴的社保都能够补缴，只可以补缴近来3个月的社保，若是在单位辞职了3个月以上，社保中断了3个月以上，那样在补缴社保时只可以选择近来3个月的。

3、社保可补缴二十四个月。 我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

4、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 *** 机构来操作。 《 社会保险法 》第二十三条 职工应当参加职工基本 医疗保险 ，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

5、一般情况下，个人可以补缴最近12个月的社保费，但不同地区的规定可能会有所不同；单位缴费：单位未按时足额缴纳社保费，可以在补缴时补足欠缴月数。

社保可以补缴多长时间

【法律分析】：能补缴15年度，按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，但规定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

社保可以补缴3个月以内的。断缴的社保可以补交，可是并非是所有时期断缴的社保都能够补缴，只可以补缴近来3个月的社保，若是在单位辞职了3个月以上，社保中断了3个月以上，那样在补缴社保时只可以选择近来3个月的。

补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

通常情况下社保补缴是可以补24个月，也就是两年内的一个社保我们可以去进行补缴。但是在这里我们要注意的是这个时间是指我们从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段，而不是说累积的月份。

法律主观：补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

社保最长可以补缴多少年的?

社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。

社保顶多可以补缴2年。在我国社保顶多可以补缴2年，也就是二十四个月；所需补缴的费用通常是以上年度在职职工平均工资的60%为基数，而且依照20%的比例开展补缴。

社保补缴最多可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

补缴社保最多补多久

一般情况下，社保可补缴24个月。根据有关要求，社保可以补缴的时间不能超过24个月，社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的，而是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，更高不能超过两年。

补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

社保最多可以补缴24个月。社保在补交的时候，单位最多直接在网上补交6个月的，社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理，并且需要提交很多的资料，就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。

通常情况下社保补缴是可以补24个月，也就是两年内的一个社保我们可以去进行补缴。但是在这里我们要注意的是这个时间是指我们从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段，而不是说累积的月份。

补缴社保最多可以补缴多久?

社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。

一般情况下，社保可补缴24个月。根据有关要求，社保可以补缴的时间不能超过24个月，社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的，而是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，更高不能超过两年。

补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。