德克士管理组都有哪些工作（德克士管理组是啥工作）

德克士接待员的工作内容是什么?

1、接待员的工作职责有：热情接待、有效沟通、安排接待、提供咨询、维护秩序。热情接待：无论来访者是客户、合作伙伴还是其他相关人员，接待员都应保持热情、友好的态度，展现企业的专业形象。

2、接待员的工作职责如下：严格遵守公司的各项规章制度，服从主管的工作安排，认真完成各项工作任务。对于公司情况有一定的了解，如客人询问，需对公司优点进行简单介绍。

3、性质不同，看自己适合干什么。如果非要比较服务员累点，因为要做清洁，做产品。接待员属于企划组，工作包括小朋友带动跳，商拜，餐厅布置，玩具管理，等等。如果怕累，还是不要选择服务行业来干，都不轻松。

4、接待员是顾客进让后引领顾客就餐的；服务员是在就餐区域进行服务的，例如：打扫餐桌，拖地等等。

5、通常是前台收银和后厨 *** 。前台收银包括接待客人、收银和处理订单等工作；后厨 *** 则是根据客人的订单 *** 食物，包括炸鸡、薯条等。这两道工序是德克士餐厅正常运营中的重要环节。

肯德基、麦当劳,管理组岗位的职责是什么?

．制订和改进各项经营，管理的新计划、新措施。热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。

负责餐厅的全面工作，贯彻落实餐厅管理的各项规章制度；并具备较强的管理水平、良好的人际关系与沟通能力、服从上级领导，带动餐厅全体员工认真完成日常工作。树立全心全意为全公司员工服务的精神。

最本质的一点，麦当劳的管理是员工管经理。别的地方是老板检查工作，唯有麦当劳（肯德基也是）是员工指使老板工作。

店长给助理以及组长排班，主力和组长依照此班表的安排上下班。助理负责给普通员工排班，员工按此班表安排的时间上下班。当然排班之前一般会遵循员工的时间。肯德基的工作站分为大厅，前台，总配，厨房，腌制，三槽。

德克士储备干部这个职位怎么样

1、像德克士这一类的餐厅，不管是什么职位，首先你还是要从基层做起，就是收银或者做汉堡或者是做ck（就是炸鸡腿之类的），然后看你个人能力，想尽快升职你就要有比较好的接受能力，每个工作站你都要熟悉、熟练。

2、储备干部等于是将原本需要花好几年才能学会的东西，压缩到训练期间完成，他们面对的压力与挑战比一般职员高。例如这种说法是经常见的“有很多挑战，是你平平顺顺走不需要遇到的。同事会觉得你做好是应该，做不好要吊起来打。

3、之一种是总部直招的，这种储备干部一般就是真的，真正储备干部是要经过团体培训，接受公司文化培训和技能培训，是会很多人一起的。第二种是分店招的，这种就是靠自己和运气了。

德克士 *** 都有什么职位啊

收银员 服务员 后场 *** 员 要求： 初中以上学历，男女不限，要求最少工作半年。薪资：储备干部1800——2500/月 八小时工作制，月休四天，带薪出外培训学习。其它岗位：5——5/小时，半天班。

收银、仓储等。德克士 *** 工种有：收银员、服务员、仓储等。根据Boss直聘查询，德克士对员工 *** 并没有年龄要求，只要身体属于健康状况，65岁也是可以应聘的。

对老顾客的回访，生日餐会的组织主持；参与餐厅内活动的制定与执行；布置餐厅的广告宣传；完成领导交办其它的工作。

H，汉堡区，我这边是有六个人会做，（经理有四个，都是全能的，但是没算进去）但是班表长期排的是三个人，忙的时候从其他地方抽人手，比如汉堡买一送一的那天，柜台这个不一定，真要看你生意好不好，但是也是有四个人。

在。德克士 *** 职位，清洁人员，待遇，面议，学历要求，不限，性别要求，不限，地址，重百商场旁德克士餐厅。

工种有不同，大部分都是站在柜台前面负责点单收款的。 *** 要求里是没有身高体重的要求的，外企 *** 是不能有外形歧视的。

请问德克士的管理干部一职具体工作是什么?

你会负责以下工作执掌的其中一两项：仓储 会计 训练 人事 企划 品保 机械 并且负责日常的值班管理。刚进入德克士的管理组，会负责仓储和会计。后来会等到能力的提升，会换做人事和训练。至于品保和机械，都会做。

德克士最有名的就是脆皮炸鸡，其中最有名的三巨头：麦当劳、肯德基、还有就是德克士。德克士炸鸡是顶新集团跨入服务业的之一步，五年多以来我们以无比的热诚经营一个全新、有特色的快餐连锁系统。

刚进入德克士的管理组，会负责仓储和会计。后来会等到能力的提升，会换做人事和训练。至于品保和机械，都会做。一般一到两个月店长会更换工作执掌。在值班工作中主要是管理和委派和协调，自己并不用亲力亲为。

像德克士这一类的餐厅，不管是什么职位，首先你还是要从基层做起，就是收银或者做汉堡或者是做ck（就是炸鸡腿之类的），然后看你个人能力，想尽快升职你就要有比较好的接受能力，每个工作站你都要熟悉、熟练。

之一种是总部直招的，这种储备干部一般就是真的，真正储备干部是要经过团体培训，接受公司文化培训和技能培训，是会很多人一起的。第二种是分店招的，这种就是靠自己和运气了。