麦当劳 *** 多久可以辞职（麦当劳 *** 至少做几个月）

...了 *** 的工作合同3年或者1年在这期间是否可以辞职,若辞职了会违约惩...

当然是可以提出离职的，只要做好交接工作，公司同意是可以选择离职的。

与用人单位协商一致，可以解除劳动合同，可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金；提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同，但无权要求公司支付经济补偿金。

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

是重病及重伤的情况下，规定三年的合同也是可以停止的。如果是好福利的工作单位你当然值得去，三年时间不够长的，努力工作吧，单位签定劳务合同了是不会让你辞职的，不按照规定工作是会被工作单位辞退的。

我在麦当劳签了 *** 三年合同,有6个月的试用期,工作了4天就不想做了...

1、在麦当劳签了 *** 三年合同，有6个月的试用期，想辞职需要提前三天提出辞职申请，否则可能违法。 《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、是要签合同，但是一般都是3年的合同。合同中已经注明一个过渡期，3个月或者6个月内是犹豫期，你可以随时走，M也可以随时叫你走，彼此都不用赔偿。

4、活该，不想好就签合同，你是干什么的一点诚信都没有，想辞职交辞职报告就可以了。

...觉得不适应想要离职,己签合同,可以申请离职吗

可以的，但是这样做可能对公司的工作继续开展不太好。劳动者在试用期内提前七天可以提出解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

一般试用期提前三天就可以了，具体离职时间需要自己跟用人单位协商，双方同意的话，可以当天就办理离职，第二天就不需要上班了。当然，工作十天的时间比较短，问清楚工资结算方式，不排除有的用人单位不结工资。

再比如，工作很无聊，学不到东西，学什么，怎么学，需要发挥自己的主观能动性，给自己制定计划，一步步来，而不是等人“喂知识”。

签了一年的劳动合同，没到期，提前一个月申请辞职可以吗？ 劳动法规定，员工离职的，试用期提前三天提出，正式期提前30天。但是，没规定不提前30天通知会有什么责任。所以一般员工要走企业不会对员工怎样。

劳动者向用人单位递交辞职报告履行提前30天告知义务。

即使给公司造成损失，那也不关你的事情。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。