失业保险离职多久（领取失业金的离职证明模板）

办理离职后多久可以领失业金

所以说这个领取的时间是很快的，一般，你辞职以后的第2个月，自己在你所在地区的官方APP就可以申请。或者是持有自己的本人身份证件，去参保所在地的社保部门直接去申请失业补助金。

如果符合相关条件，请于六十天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取发放了。

离职15日内可以申请失业补助金。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业保险金领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

【法律分析】：离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。

辞职后多久可以领失业金

办理离职后60日内可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业金是离职后60日申请失业金。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

离职60天后可以领取失业保险金。 申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内。

离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。

失业金离职多久可以领取

1、离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。

2、办理离职后60日内可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

3、法律主观：失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

4、辞职在终止或者解除劳动合同之日起60日内可以申请失业金。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

5、至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。