宾馆星级待遇有哪些（宾馆星级标准由谁评定）

请问五星级酒店6级员工的待遇在多少

1、有。五星级酒店员工薪资5000元到8000元，节假日有丰厚福利待遇，享受五险一金外加相应的社会商业保险，有晋升空间，工作环境好。

2、。五星级酒店工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

3、待遇好。工资方面：五星级酒店值班工程师的工资在6000元到10000元之间，属于同行较高工资水准。待遇方面：该岗位拥有五险一金、交通补贴、住房补贴、节假日福利、年终奖等，待遇较好。

4、有。五星级酒店有一套完善的员工社保福利制度，月薪3800元，员工技能到方面考取了岗位的专业技术证书有五险一金待遇。

5、五星级酒店副总工资待遇为5000到7000每月。据看准网官网可知，五星级酒店消费普遍较高，因此各地五星级酒店副总的工资待遇各有不同，但都稳定在5000到7000元每月不等，月休四天。

6、免费住宿：五星级酒店为员工免费提供住宿，宿舍内设独立洗手间、阳台、衣柜、空调、自助洗衣机、24小时提供热水，宿舍通道装有监控，员工入住安全系数高。免费三餐：免费提供膳食三餐，用餐形式为自助餐，每周提供水果。

星级一般酒店长住房待遇

1、是的，汉庭酒店长住有优惠。汉庭酒店是会员制酒店，金卡会员订房可享受88折优惠。如果您连续住满10个间夜，即可升级为铂金会员，享受85折的房费优惠，还有早餐、免费升级房间、延迟退房等权益。

2、一般来说，酒店会根据入住时间和房间的类型来给予折扣优惠。例如，如家上海新国际博览中心张江高科地铁站店针对在一定期限内连住的用户提供了折扣优惠，折扣力度从65折到75折不等，门市价约为300元，折后可以低到180元。

3、长期住酒店很可能有优惠，如果你所住的酒店客人不多的话，你可以和酒店方商量，一般都是会给一定的优惠的。

4、五星级酒店长住半年可以为酒店减少房间的空置率，如果有人住半年长期租住，酒店每天都会有收入，减少了房间的空置率，提高了酒店的整体营业额。所以五星级酒店为了共赢和吸引客户长住，就会为那些长住半年的顾客实行优惠价格。

5、亚朵酒店长住是有优惠的。一般的酒店长期住和短期入住平均日单价是不同的，长期住日单价还是有优惠的，因为这是个互惠互利的生意。

6、分体式空调、液晶电视、免费宽带上网、24小时热水、星级标准的床上用品是您商务、旅游、休闲的理想之选。

入住五星级酒店一般可以免费享受哪些项目?

免费早餐 大多数酒店在房费中包含了早餐服务，让客人享受美味的早餐，帮助他们开始一天的旅程。酒店早餐一般包括热咖啡、茶、果汁、燕麦片、煎蛋或炒饭，自助餐形式也逐渐越来越流行。

沐浴产品。很多五星级酒店的洗发水、护发素、沐浴露等等都是知名品牌定制的，比如欧舒丹、菲拉格慕等，携带方便，但是相当实用。假牙、浴帽、拖鞋、护理袋等。任何包装好的一次性物品都可以带走。

这些五星级酒店是有很多免费的项目的，比如说免费提供早餐，免费洗衣，在酒吧可以享受免费下午茶私人SPA，如果是从很远的地方赶往酒店的话，酒店还会提供专车接送服务，这样的场景在电视剧里面就经常可以见到。

五星级酒店的行政礼遇包含，免费酒水小食水果等，客房更安静，备品更好等等。