顾问工资多少钱（顾问累吗）

太原华图课程顾问工资

1、很好。华图的课程顾问工作薪资：9k，有年终奖，有五险一金，有节日福利，所以这个工作好。

2、根据查询相关 *** 息显示，华图教育课程顾问的工资待遇好，平均工资是6900元，工作环境好，上班时间是每天工作八小时，不需要加班，员工享有五险一金，因此华图教育课程顾问不累。

3、基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500 元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。

知识产权顾问底薪3000算低吗

开始工作的时候也是产生过怀疑，担心过，害怕过，这半年时间过的确实挺辛苦的，工作方面也并没有很大的起色，但好在还能咬牙坚持着。2015年7月的工资，基本工资3000元，提成890.49元，到手36947元。

不低。国家规定公司每月应休息4天，但是每天的计算方式应当与此相一致，正常工资根据底薪3000/26*25来计算，工资3000是符合国家标准的，工资不低。

一个月一般应该可以做10个左右的项目。收入一般分为底薪和提成，提成一般应该在20%多，每个知识产权 *** 公司有所不同，根据底薪多少来相应予以调整提成比例的高低。据有关调查显示北京该行业平均月收入过万元。

不过有人说知识产权这个专业的门槛相对较低。所以内部的竞争也是比较激烈的。但是这个挺正常，任何一个行业的竞争都比较激烈。正常的在上海月薪可能在8000~15000左右吧。

当然，专利 *** 人首先底薪是比较高的，国内专利 *** 人的数量还是供不应求的阶段，一个发明专利的提成大概有1000元左右。

证券投资顾问工资水平

K。2022年证券投资顾问平均工资￥16K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了12%。

这个岗位薪资是10至15千。查询职友集信息，证券投资顾问最多人拿10至15千，占32%，2023年较2022年增长了4%。按学历统计，大专工资为14千。按经验，应届生工资为19千，还有五险一金、交通补助等福利。

至12000左右。证券投资顾问有分为入门、资深、大V，这三类来说，投顾入门（一般3年以内）工资在北京一般是在6000至12000左右，部分基本工资是这样。

课程顾问每个月工资一样吗

1、基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500 元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。

2、课程顾问的薪资待遇等方面是不错的。培训/课程顾问平均工资为7466元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

3、，000元。南宁新东方课程顾问工资平均收入3416元，相比于同行低44%；具体薪资构成是：基本工资3，000元，奖金1，105元，补助264元，销售提成2，376元，其他收入。

4、薪资范围：13000-25000元/月。查询 *** 信息显示，课程顾问底薪：13000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，加班费，节假日加班费，年终奖，全勤奖。综合薪资范围：13000-25000元/月。

高级咨询顾问年薪多少?

高管级别。麦肯锡咨询公司的咨询顾问的年薪约为105-140万元，项目经理的年薪约为210-280万元，合伙人的年薪则高达350万元以上，超过350万元的就属于是公司的高管级别的，所以麦肯锡年薪1千万是高管级别。

咨询行业的薪资因公司规模、地理位置、行业类型、职位级别等因素而异。一般来说，咨询行业的薪资相对较高，但也会随着经验、技能和职位级别的提高而逐渐增加。在一些知名的咨询公司，高级咨询顾问的年薪甚至可以超过10万美元。

投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。咨询经理 未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。