前台可以做多久（前台做多久可以升职）

在装修公司做前台可以做多久

不累。工作量方面。装修前台除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。休息时间方面。

并将工程部维修情况及时反映到公司经理处。为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。①为前来应聘的求职者提供服务，安排填写《应聘表》，并及时将应资料上报到公司人力资源部门。

以上的问题必会在2020年的工作中加以解决。 一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。

物业前台能干到多大

*** 、前台的平均工作寿命是七到十年，也就是三十岁左右就要换岗或发展为行政人事人员，这估计也是人所共知的事实一般来讲二十岁出头，二十六岁以下的 *** 们比较适合做这份工作，有的人甚至可以做到三十五岁。

物业前台收费适合的年龄范围是20至35岁之间。在这个年龄段的人通常具备较好的沟通能力、能够熟练操作相关应用软件，并且具备较强的服务意识。此外，有物业前台收费工作经验的人也可以考虑。

物业前台就是历练的更好机会，你就是抱着给物业干活的态度，当然看不到所谓的前景了。至于物业公司别太得罪就行，它只会耽误你的前程，对你不会有任何帮助的，大不了，换一家物业公司。

前台的平均寿命

1、我所在的行业是吃青春饭，因为平时要进行大量的写作，耗费非常大的精力，必须有足够的体力和想象力做支撑，如果哪天没有了这些，我也就不能再继续这个行业了。

2、比如硫磺采矿工人，常年在高温和有毒的气体环境下工作，平均寿命只有45岁左右。 同样地，为什么有人宁愿拿着三千块钱坐办公室，也不愿意去做骑手，努努力就能八九千到手？ 相比于金钱和快乐，一份工作能够长久更关键的要素是——希望。

3、未来，有些职业将消失，千万不要觉得这很遥远。上个世纪，已经有打字员、铁匠、 *** 接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展，未来职业变迁的速度将越来越快。

4、别以为公司阿姨好欺负，搞不好人家和老板的关系，要比你铁多了。同理，对待前台&行政也是，除非你很肯定这个人不会成为你未来的老板娘！当然，也可能是你孩子的妈。会后24小时内写好会议纪要，不管上级是否有要求。

5、适合交际。 一般企业都喜欢 *** 女性，比如医院的导医，护士，负责招待的前台，啤酒女郎，侍应，销售楼盘代表，公关 *** 等等，不胜枚举。这是女性的优势角色。5 相对比较长寿。有统计数据表明，女性的平均寿命比男性的长。

6、客户大都不了解其含义，纷纷向他请教，而他解释道，人类的平均寿命为74岁，而这个数字表明人生活的74个年头中，若按一天三餐计算，总共有81030次用餐记录。

你的前台能呆多久?

1、最理想的情况是，前台能够晋升 *** 或者行政，但是按照每半年到一年一换的频率，我相信公司业务的发展也不至于那么快需要增加那么多人手。

2、我之前有份工作也是从前台做起，在里面呆了四年，表现算可以吧，半年就调了岗位，当人事助理，后面又调了岗位，当行政专员，负责做标书、合同，最后也相当经理助理的职位了。四年里也带过几个新人了，包括三任前台。

3、在柜台呆了一年，基本熟练了。之后在柜台待五年甚至十年也没有太大区别。有时候生意的慢真的不是年龄的问题。有些业务本身就有风险，所以业务流程自然会更复杂。并不是每个人都来银行办存取款这种简单的业务。

4、可是，你的领导，因为担心招不来比你合适的前台，就这样搞，实在是不值得追随。你在这样的公司是低就的。凭你的敬业态度，你不要在这样的岗位上做了。你再做3年，职位与薪资也不会有什么大的变化的。

5、没问题。经理让酒店前台上12个小时的班，对于领导下达的指令是不能当场进行反驳的，因为既然这么制定肯定有些存在的问题领导也会考虑进去，所以经理让酒店前台上12个小时的班，回复没问题，表达对领导的支持和认同。