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投诉不交社保多久结(投诉未缴纳社保的时效)

投诉不交社保多久结(投诉未缴纳社保的时效)

单位不交社保诉讼时效 1、商业保险纠纷:如保险合同纠纷,诉讼时效通常为3年,自知道保险事故发生或权利受损之日起算。保险拒赔申诉期:保险公司需在60日内处理赔偿申请。保险...

单位不交社保诉讼时效

1、商业保险纠纷:如保险合同纠纷,诉讼时效通常为3年,自知道保险事故发生或权利受损之日起算。保险拒赔申诉期:保险公司需在60日内处理赔偿申请。保险欺诈行为:刑事追诉时效根据刑期确定,更高可达15年。此外,若在追诉期间曾向用人单位主张权利、向有关部门投诉或用人单位同意补缴,社保未缴纳的仲裁时效可重新计算。

2、关于社保:根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定,并未对社保追缴设定具体的时效限制。这意味着,社保部门有权对用人单位的未缴费行为进行长期追缴。因此,从理论上讲,苏州社保的追缴年限是不受时间限制的。关于公积金:一方面,有观点认为公积金的追缴也不受时间限制。

3、用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

4、时效规定的复杂性 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。然而,这一规定在补缴社保的具体情境中并非绝对适用。

5、用人单位与员工签订劳动合同后,要为员工缴纳社会保险的,如果不缴纳社会保险的,员工可以要求用人单位补缴。申请劳动仲裁的期限是一年,离职3年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但由于超过诉讼时效,用人单位有抗辩权。

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