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工资发放失败多久补发(工资发放失败多久补发合适)

工资发放失败多久补发(工资发放失败多久补发合适)

...工资帐号错误被退回,企业等下个月一起补发工资,还是当月补发?_百度... 1、如果你说的这种情况,这个应该是这个月解决的,比如说每个月的二号上报工资表,然后通过银...

...工资帐号错误被退回,企业等下个月一起补发工资,还是当月补发?_百度...

1、如果你说的这种情况,这个应该是这个月解决的,比如说每个月的二号上报工资表,然后通过银行把工资发过去,但是说这时候发现了错误,应该及时纠正,以后再交上去就会把你的工资发过去的。

2、法律分析:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果工资发错了要等下个月再发,你可以到劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

3、卡号输错,如果是款已付给你人输入的卡号上,需要追回,钱没转走,工资款还在公司,并没有大的风险。

4、如果是已注销的卡片是没法代发成功的,对应的工资会退回企业账户,更正卡号重新做代发操作就可以了。不会出现你说的注销卡还可以入账的,除非你的账户没有注销。

5、工资少了下个月补发不合理。根据我国《劳动法》工资应当按月发放。

工资漏发能立即补发吗

法律分析:工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。

工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。

不合法,可以要求立刻补发。不过一般公司都是到下个月补发的,反正你还在这家公司,就等下个月好了。如果觉得实在不行,那就和财务说明要求立刻补发即可。

工资漏发当月能补发么

工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。

法律分析:工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。

法律分析:工资漏发的,应该与单位财务科协商后,可以当月补发工资。但有的时候因为财务嫌麻烦,还得找签字走流程,所以可能下一个月补发工资。

可以。单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的,单位性质为事业单位,经费收支为自收自支。

【法律分析】:用人单位少发工资的,劳动者可以要求用人单位补发,如果协商一致的情况下,可以下个月补发。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉或者申请劳动仲裁。

周口富士康漏发工资什么时候补发

到3个工作日。根据查询富士康官网显示,薪资漏发,当天内到财务部门反映,财务会核实工资发放情况在1到3个工作日进行补发。

如果工资还没有到账,具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。如果到下个月约定的发工资时间还没有进行发放,则可以认定为是拖欠工资罪。

会。郑州富士康工资少发了要及时去你们事业群人资,薪资处去咨询,一般都是可以解决,如果确认有问题的款项会给你补发的。

《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资2,像富士康这类大工厂一般不会拖欠薪资的,可以放心的 。

-3个工作日内到账。富士康的薪资单会在每月的月底或次月初发布,具体时间可能会因公司政策和节假日等因素而有所不同,工资到账时间,通常是在薪资单发布后的1-3个工作日内到账。

工资发放失败多久补发

漏发的工资经教育局,人社局,财政局审核补发需要3天。根据查询相关 *** 息显示,漏发的工资经教育局、人社局、财政局审核后,需要在三个工作日内补发。

题主想问的是二类卡工资发放失败会在第二天补发吗?会。因为二类卡的日限额只有一万元,所以如果工资超过一万元的就会出现入账失败的情况,超过一万元的工资部分只能在第二天才能转入。

法律分析:工资漏发的,应该与单位财务科协商后,可以当月补发工资。但有的时候因为财务嫌麻烦,还得找签字走流程,所以可能下一个月补发工资。

法律主观:工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。

漏发的工资经教育局,人社局,财政局审核补发需要多久

1、这个需要7-10个工作日。财政从审批到拨款通常需要7到10个工作日。财政拨款是指除国务院、国务院财政、税务主管部门另有规定外,各级人民 *** 对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金。

2、每个地方的人社局审批期限不一样,快则一周,慢则一个月。

3、法律分析:每个地方的人社局审批期限不一样,快则一周,慢则一个月。

4、根据国家 *** 工作条例,人社局批了财政局要多久才能批,这要看什么事了,急,难,险,重事项,不受条例限制速查速办,其它正常业务办理一个月。

5、-10个工作日。凡提交资料齐全、准确的,单个人员的审批工作在受理后立即办理,一般情况的当天办毕,特殊情况的在5个工作内办毕;工资普调在规定时间内受理后,一般在2个工作内办毕,特殊情况在5个工作内办毕。

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