员工医社保要交多久（单位员工买医保要买多少年）

一般上班多长时间交社保

用人单位应该在劳动者上班的一个月之内为劳动者办理好社保。如果用人单位没有为劳动者办社会保险的话，那么需要向劳动者支付经济赔偿金。如果因为公司的原因而导致社保缴费延迟，那么需要赔偿劳动者的损失。 一般上班多长时间交社保 用人单位应该在劳动者上班的一个月之内为劳动者办理好社保。

入职多长时间交五险一金入职交五险一金情况为下：（1）一般应当在入职当月开始缴纳。（2）如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

上班之后的30天之内用人单位就应该给本人交纳社保，但是，养老保险，医疗保险和失业保险的保费是用人单位和劳动者共同承担的，生育保险和工伤保险的保费全部由公司承担。另外，社保缴费基数也不是法律统一规定的。 根据规定上班多长时间交社保？上班后的三十日内需要交社保。

用人单位一般是上班后三十日内开始交社保，国家规定一定要单位交的有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，不给可以告用人单位。员工4月开始上班的，但是7月才开始给我办理并交纳，单位需要帮员工把7月前的也补上。

号前入职公司当月得交社保用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

企业交社保交多少年

社保需要累计缴纳满15年，才可以在员工法定退休年龄之后享受社保待遇。以下是关于社保缴纳年限的详细解更低缴费年限：根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。因此，社保的更低缴费年限为15年。

单位社保的更低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险更低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。 养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

根据相关规定，社保需要累计缴纳满15年才可以在员工法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可以停缴，也可以继续缴纳。

按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定更低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。

医保交多久可以终身享受

武汉医保男性职工需要缴纳医疗保险25年以上，女性职工需要缴纳20年以上才能终身享受。医保并不是说需要连续缴纳满25到30年才能享受到终身医保待遇，其实是按照累计时间来进行计算的。如果中间断缴了一段时间，重新参保也可以重新累计计算缴费年限，只要是达到了相应的累计年限，就可以让我们继续享受到医保待遇。

医保的缴费年限因地区和性别而异，通常女性需缴纳至少20年，男性需缴纳至少25年，才能享受终身医保待遇。但也有说法认为，不分男女，所有人的较低缴费为15年，达到法定退休条件即可。

医保需要男 *** 费25年，女 *** 费不少于20年，才可以享受终身医保待遇。医保和商业险可以重复报销，但报销的整体金额不会超过发票金额。关于医保交费年限： 医保需要连贯 *** 纳多年，晚年才可以享受医保待遇。 绝大多数地区要求男 *** 费25年，女 *** 费不少于20年，才可以享受终身医保待遇。

在重庆，参保人员要享受终身医保待遇，需要满足一定的缴费年限要求。男性需累计缴费满30年，女性需累计缴费满25年，且实际缴费年限应满10年。达到这些条件后，参保人员在退休后即可享受退休人员基本医疗保险待遇，无需再缴纳医保费用。

男的医保要交30年可以终身享用。若是社保中的医疗保险，如职工医保，基本上的要求是参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于30年，女性缴纳年限不少于25年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，才可以享受终身，也就是退休后可享受医疗保险待遇。