工作多久可以拿到工资（工作多久就有工资）

刚来公司上班10天,辞职可以拿工资吗

1、在公司工作十天后辞职，一般情况下是有工资的，是否能获得工资以及具体工资数额，取决于你在公司实际工作的天数。每工作一天，你就有权获得一天的工资，这是根据相关劳动法律法规规定的。公司无权单方面决定不支付你的工资，这不符合法律规定。具体来说，如果你在公司工作了十天，那么你可以获得十天的工资。

2、刚来公司上班10天，辞职可以拿工资吗 这是自然的，工作两到三天或者一天都会有工资的，但是有些公司是拿不到的，一般公司都是可以拿到的 我在这公司上班 9天了！辞职可以拿到工资吗？ 如果劳动者按照正常的辞职程式辞职的，辞职到期以后，用人单位应当支付劳动者9天的工资以及为其办理离职手续。

3、综上所述，无论是在正式岗位还是试用期内，劳动者都有权利提前通知用人单位解除劳动合同，只要遵循相关程序，用人单位就必须按照规定办理离职手续，支付相应工资。

4、根据劳动法规定，员工在工作期间离职，公司应按实际工作天数支付工资。因此，如果您在上班不到一个月，即工作了十天，可以得到14天的工资，其中国庆节的三天按三倍计算。如果公司拒绝支付您的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

5、劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职，劳动者将获得薪水。如果工人在试用期内辞职，只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。

6、上班10天后辞职，有工资吗？当然有。法律规定，只要劳动者付出劳动，用人单位就必须支付工资。这基于公平原则，让劳动者获得应有的报酬。具体而言，根据《工资支付暂行规定》第九条，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者应得工资。