退工单多久给（退工单几号可以办理）

退工单一般几天能下来

1、法律分析：辞职十五日内就可以拿到退工单。实际工作中，办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。在法律上，用人单位应该在职工离职十五天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。

2、同时在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以退工单是离职后辞职十五日内能拿到。退工单是证明失业身份的重要资料。

3、约15天。当员工办理离职手续当天，用人单位会将退工单、劳动手册等相关文件交给员工。当天无拿到退工单，用人单位也在离职约15天之内将退工单劳动手册发给员工。这些文件是员工离职的重要凭证，员工妥善保管。

4、辞职后填写退工单上勾选其他原因，能拿到失业金吗 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

上海退工单网上打印时间

1、返回首页 若显示已办事项，则为成功 若显示办理中事项，则暂时为审核状态，须企业人事关注后续办理情况。

2、录入姓名和证件号码，点击“确认”，填写相关登记信息(您在“解除或终止日期”栏选择实际离职日期即可，并选择退工原因，其中“缴费截止年月”由系统生成)，然后点击“下一步”。

3、上海退工单网上打印流程：登录“一网通办”平台或上海市人力资源和社会保障自助经办系统。这两个平台都提供了企业职工退工和停止缴费登记的功能。在平台上选择“劳动就业”选项，然后进入“招退工登记信息查询打印”模块。

4、用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理用工备案登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理退工备案登记手续。办理时间一般在5-25日之间。

5、如果你们单位有网上办事的密码的话，可以在网上办理退工手续（上海市劳动保障网http：//），一般第二天或第三天就可以得到结果。

6、在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。

退工单一般离职后多久能拿到

1、所以退工单是离职后辞职十五日内能拿到。退工单是证明失业身份的重要资料。

2、约15天。当员工办理离职手续当天，用人单位会将退工单、劳动手册等相关文件交给员工。当天无拿到退工单，用人单位也在离职约15天之内将退工单劳动手册发给员工。这些文件是员工离职的重要凭证，员工妥善保管。

3、在办理离职手续的当天，单位会将退工单、劳动手册交给职工。即使当天没有拿到退工单，一般在离职15天之内，用人单位也会将退工单以及劳动手册发给员工。

4、离职后最晚十五日内可以拿到退工单和劳动手册。实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会将退工单、劳动手册交给劳动者。在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等劳动关系的转移工作。

5、离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。1，实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。2，在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。

退工单多久不给算违法

1、，若离职手续合法，单位应在15天内给退工单。2，若不给造成离职员工损失的，原单位承担赔偿责任。

2、很明显属于违法行为，员工离职后，公司有义务为员工办理离职手续，包括退工单、解除劳动合同证明、档案转移等。

3、法律主观：正常离职单位拖着的风险比你大，按劳动法规定，劳动者提前3-30天可以与企业解除劳动关系，单位超过7天不开除退工证明的，需要承担劳动者就业经济损失。单位拖一个月就得承担你一个月工资的赔偿。