档要保存多久(档案需要保存多久)
- 法律
- 2024-02-24 17:10:08
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档案保存长期是多少年 1、法律主观:财务档案保存年限为原始凭证,30年;记账凭证,30年;总账,30年;明细账,30年;日记账,30年;固定资产卡片,5年;其他辅助性账...
档案保存长期是多少年
1、法律主观:财务档案保存年限为原始凭证,30年;记账凭证,30年;总账,30年;明细账,30年;日记账,30年;固定资产卡片,5年;其他辅助性账簿,30年。其中企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。
2、文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种,长期为十六年至五十年左右,短期为十五年以下。确定档案的保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用。
3、凡属需要长远保存查考利用的档案划为永久保管;凡属在相当长的时期内需要保存查考利用的档案划为长期保管,保管期限为60年;凡属在相对较短的时期内需要保存查考利用的档案划为短期保管,保管期限为30年。
4、工程档案的保管期限是多长时间 档案的保存期限原则划分为永久保存、长期保存、短期保存三种。 永久保存,就是无限期地尽可能长远地保存下去。 长期保存,一般是指档案须保存十六年至五十年左右; 短期保存,一般是指十五年。
5、法律分析:个人档案保存年限的规定如下:会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。
6、公司档案保存年限的规定:企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。会计档案的保管期限,从会计年度终了后的之一天算起。
档案在人才市场可以存放多久
1、事实上对人才市场,档案的存放时间没有具体的规定,如果是应届毕业生,可以免费存放两年。假如只是一般人把档案托管在人才市场,只要按时交,就可以随时托管。
2、法律分析:你的档案可能在3个地方:(1)学校: 直接问档案管理部门还在不在(理论最长保留两年)。(2)老家人事局(人力资源及劳动保障局): 114查询 *** 直接报上身份证、姓名应该就能查到。
3、档案在人才交流中心没有时间限制,每年只需交托管费用就可以,假如每年没有按时交,以后也可以补上。一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。
4、如果当事人不与人力资源市场签订协议,则人才市场只提供单纯保管人事关系及档案两年的服务,其他服务一律不提供。 去人社局提取档案的 *** 单位提取应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件。
5、毕业后暂时不就业的话,可以到学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,这样能有最起码的安全保障。
个人档案一般保存多少年
1、法律分析:个人档案保存年限的规定如下:会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。
2、【法律分析】档案管理原则上永久保存,对于辞职、辞退、离职等人员档案,自员工离职之日起保存一年后方可销毁。按规定销毁的档案由专人填写销毁申请单,经人力资源部部长审核,报总经理批准,并指定两人执行销毁。
3、经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年,涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于三十年,具体期限由国家档案行政管理部门制订,报国务院批准施行。
4、短期为3年,长期为50年。人死后档案在一个月内,由户主、亲属或者社区、村委会持死亡公民的死亡证明、居民户口簿和居民身份证,向死亡公民户口所在地的户籍登记机关申报死亡登记,注销户口。
5、人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育相关部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。 存放在学校替毕业生保管。
6、个人档案一般保存法律没有明确时间规定。按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
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