国企离职户口保存多久（国企拿了户口之后辞职赔多少钱）

我的户口能在原先公司保留多长时间

可以继续留在原集体户口上，以后稳定了在转出去吧，集体户口有时候办事不方便。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

协商成功可以一直存放，协商失败，拿着辞职证明，到单位所在地派出所迁移户口，一种是迁回原户籍地，一种的迁到新单位所在地。在你办理转移之前他们只能暂时放在他们的集体户上。

国企辞职档案能放多久

1、法律分析：国企辞职档案按照法律规定应该保留一个月。

2、法律主观：律师解 保留一个月。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、保留一个月。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

4、法律分析：一般在一个月左右，办理完辞职交接手续后应该拿到离职证明，原单位盖公章的。就可以转档案。

5、保留一个月。《企业职工档案管理工作规定》中对此作了相关规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

人才交流中心,户口和档案能保存多长时间?

户口簿册保存期限为长期，可到原迁出时所在的派出所查询，如果派出所没有，可能整理归档了，再到派出所所在的乡镇、街道档案室查，如果还没有，则可到你所在的县市档案_查就一定能查到。户籍原始资料没有明确的保存年限。

定期保管期限分为10年、30年、50年、100年，各种社会保险业务档案的具体保管期限按照《社会保险业务材料归档范围与保管期限》执行。

毕业档案留在自己手中的有效期是两年，根据我国相关法律规定，档案在个人手中持有的时间不能超过两年，否则就会变成死档。

个人档案可以在人才市场保存多长时间1 个人档案存放在人才，存放时间没有年限限制，你只要记得按时缴费就可以放到你退休。

在两年之内，如果毕业生没有找到工作的话，人才市场挂靠的那个档案就会失效，和有工作单位的毕业生是不一样的，有工作单位的毕业生，只要他在工作单位上在这一天他的档案就可以放在人才市场一天。

大学毕业时，如果没有单位接收，档案会派到生源地，一般给免费保存两年的时间。如果找到合适的工作后，想调档案，可以咨询公司负责档案的同事以及档案所在处。

国企离职后档案一般保存多久

1、离职两年人事档案会被销毁。离职员工的认识档案，单位一般会保存两年。两年之后大部分企业会选择销毁员工的人事档案，之后是无法再进行查询了。法律分析根据相关法律规定，离职档案至少要保存二年。

2、如果辞职，工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是：（一）二分。

3、辞职后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不需要保存职工档案。劳动合同文本，应当至少保存二年备查。

4、如果你离职后暂时没有接收单位，可以把自己的档案转交给当地 *** 的人事部门所属的人才交流机构存放。

5、脉搏，以后有新的技术单位可直接将档案劳动关系失业保险养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位，如果没有现在接受单位建议可先将档案放在人才市场等能够管的部门的。

6、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。辞职后个人档案办理流程 从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。

在国企辞职后档案会一直在原单位吗?很多年后想转出来可以吗?

从国企辞职后，档案肯定是无法放在原单位了，但是档案也不是个人随身带走的。国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请，调入现工作单位当地的人才机构。

从国企辞职后档案可转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处，或存放到工作地的人才中心托管。

国企、事业单位、 *** 机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案；辞职后暂无接收单位的，也可将其档案转交当地 *** 人事部门所属的人才交流机构存放。民企和外资企业等没有人事权的单位不能保管档案。

离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。

法律分析：离职员工档案是否可以一直放在原单位，要按照实际情况来定。国企、事业单位、 *** 机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案；辞职后暂无接收单位的，也可将其档案转交当地 *** 人事部门所属的人才交流机构存放。