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假期间是多久(假期多少天怎么算)

假期间是多久(假期多少天怎么算)

丧假一般是几天 1、法律分析:国家规定丧假一般酌情给予一至三天。2、法律分析:丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该...

丧假一般是几天

1、法律分析:国家规定丧假一般酌情给予一至三天。

2、法律分析:丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。

3、法律分析:丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

陪护假2023年新规定有几天

陪护假2023年新规定有几天_百度知道很荣幸为您解陪护假2023年新规定有15天。职工在照顾生病的配偶、父母、子女、配偶父母、祖父母、外祖父母等直系亲属期间可以享受陪护假。

陪护假一般是7-25天,陪护假指的是陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

法律主观:陪护假没有统一的标准,每个地区的陪护假天数都有所不同。如:北京市陪产假为15天,上海市陪产假为10天,天津市陪产假为7天,重庆市陪产假为15天,四川省陪产假为15天。

山东陪护假2023年新规定为每年累计不少于20日护理假。

年父母生病护理假国家规定:独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。父母生病护理假是指员工因父母患病需要照料而请假的一种特殊假期制度。

法定假日婚假休几天

【法律分析】:国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

法律主观:婚假一般不长,通常情况下是一到三天,具体由用人单位根据自己的生产状况酌情给予,但大多数情况下都是三天的婚假。法定婚假几天按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

法律主观:国家规定的婚假为三天,但也要看各地区的有无特殊规定,比如安徽省婚假为13天,根据《安徽省人口与计划条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 之一千零四十七条 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

国家规定的婚假一般为三天。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

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