社保能耽搁多久不买（社保可以停保多久不能续保）

异地社保空档期不能超过几个月

缴纳劳动保险金，是计算累计年限的，不论空挡多长时间都可以，只要到退休年龄，缴纳社保金累计满15年的就可以领取退休金了。

异地社保空档期不能超过3个月的。在一个社保年度内参保中断不超过3个月的，仍然视为连续参保。冒然离职，社保断缴后，医保卡会被冻结。换句话说，一旦停缴，就不能享受医疗保险待遇。

一般情况下，社保停缴更好不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

法律分析：辞职后，停止缴纳社保的时间更好不超过三个月。因为一旦超过三个月没有缴纳社保，需要缴纳六个月才能正常使用医保。但如果停交社保不超过三个月，一般可以在缴纳后的下一个月恢复使用医保。

三个月。正常情况下，社保断交更好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

企业欠缴社保最多能拖多久

法律分析：社保可最多断缴3个月。国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

法律分析：一般三个月不交社保就会断掉，在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

广州企业社保最晚能3个月不交。广州企业社保参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工社会医疗保险待遇，但个人账户余额可以继续使用。养老保险如果中途断缴了，断缴不存在失效，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。

企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。

公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。

社保最长能断交多久

您好亲_，社保最多可以断交3个月.一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。

法律分析：参保人因为各种原因导致自己的参保身份在职工医保和居民医保切换的，只要中断时间不超过3个月，重新缴费后即可正常享受待遇。

社保最多能断交3个月。辞职了之后，社保更好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。

辞职了社保可以停多久

1、法律分析：辞职社保停缴更好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

2、一直停下去。根据查询华律网显示，只要不重新交纳，辞职了社保可以一直停下去。

3、辞职了社保可以停3个月。虽然辞职后社保可以不用自己交，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但这中间若是断缴太长时间的话，也会造成一定的影响。

4、【法律分析】：辞职了之后，社保更好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。

社保多久不交算断保

1、法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

2、法律分析：三个月不交社保就会断掉的，断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。

3、法律分析：社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

4、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。

5、社保停交之后带来的更大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。

6、法律主观： 社保 一般3个月不交就会断掉。 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工 医保 费的次月享受。 未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。