当前位置:首页 > 法律 > 正文

住院多久没有假(住院不超过几天)

住院多久没有假(住院不超过几天)

员工在非工作时间手术住院了,单位给不给病假,给几天病假 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,更高可以达到24个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期...

员工在非工作时间手术住院了,单位给不给病假,给几天病假

1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,更高可以达到24个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

2、病假规定的时间一般是在三个月的时间到二十四个月的时间的。

3、【法律分析】:职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。

4、职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。

5、患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

病假请多久就没有公休假了

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

病假天数最长可以申请2年,即24个月。根据我国现行的劳动法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。

休5天病假不一定没有双休。若是连续请病假五天,从星期一开始请,那么五天病假到星期五截止,双休照常休息;若是从周五开始算,那么五天病假就包含星期六和星期日,就没有双休了。

员工的病假最多可以请多久? 最长可以请24个月。因为,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。

如果住院了能一次请多长时间假,有上限吗

根据实际工作时间判断,自己因为自身病痛原因需要住院治疗而不能正常上班,当然可以给领导申请病假的,一般请教期限应该不超过一个月左右,太长会影响到人事调动和其他同事的不满。

看病情而定,有的可以开一个月或者几个月。住院期间算病假出院后休息不算病假,公司这么做对吗 住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。

法律分析:有,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下,住院医师一般不能超过一个月。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。

门诊特殊病人休假详见附件。一般住院病人出院后休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休假详见附件。

住院病假能开多长时间?

法律主观:医院开病假条最长时间可以开二十四个月。用人单位根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假期间。病假期间除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。

法律主观:病假期限:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算;医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算;其他。

病假条只能开一次,最多可以开一个月时间。请病假的办法:职工请病假,应当携带就诊医院出具诊断证明书,或病假证明书,到用人单位的人事部门,办理相关请假手续。

可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。 医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。

病假休多久没有年假

1、请病假累计3个月以上的;(5)工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的。

2、(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

3、请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

4、病假请多久没有年假视情况而定:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

5、一年。病假超过一年就不享受年休假。年假在1年内集中休清、1年内分散休清,不应超过两年的规定时效。年假在1个月内申请审批,不应超过1个月的审批期限。年假应在员工病假到期后,继续计算剩余假期。

6、法律分析:以下条件不能享受年休假:工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的。

开刀住院一星期,医生开了一个月休息,到单位说开一个月病假,还有一星期...

1、明显开刀住院,医生开一个月。听医生的。一个星期算上的。

2、不能。根据查询找法网网站显示,医院的制度很严格,不允许任何的医生以各种理由为患者提前续开请假条的,一旦查出是要严肃处理的,所以是不能。

3、给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

4、这个你可以找你的主治医生给你一个开个证明,证明你现在还不适合去参加工作,需要在家休息才可以的。

5、出院时医生给我开了医嘱休息两个月,但没开病假条,我休息了一个月就做了工伤鉴定是可以的。

6、住院期间应当根据单位规章制度开工资,一般是按照当地更低工资标准开工资。医院《建休单》,单位一般根据情况可以批准,不过有的单位根据规定是没有工资的。如果对单位的决定不服,可以申请劳动仲裁。

最新文章