面试候问能干多久(面试完可以问多长时间得到答复吗)
- 法律
- 2024-01-17 13:40:20
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去公司面试,经理要是问我能干多长时间,我应该怎么回答 这种问题回答要真诚,其实老板要的不一定是具体的五年十年二十年,他要的是你对工作的态度是否真实。告诉他你能达到我的条...
去公司面试,经理要是问我能干多长时间,我应该怎么回答
这种问题回答要真诚,其实老板要的不一定是具体的五年十年二十年,他要的是你对工作的态度是否真实。
告诉他你能达到我的条件吗?如果你能做到我就能做到。
我现在很难回答能待几年这样的问题,因为从我自己的内心想法而言,我既然选择了这个公司,当然是认同贵公司的发展理念的,从意愿上来说都是希望尽量多待一些时间的。但是,最终决定我能待多久,取决于下面几点。
一般面试不会问为什么,如果真是问了,你就说经过一段时间工作的积累和磨炼,我知道什么更适合自己,自己擅长在什么方面,我认为我能胜任贵公司的这份工作。
假如面试官问我打算在该公司做多久?愿意签几年合同?为什么?我应该怎么...
求职面试回答肯定要周全些,问准备在公司做多久,为什么,回答应该就围绕贵公司是一个非常有竞争力的公司,能在贵公司一直发展下去当然是更好的,希望贵公司给予机会。
不断提升的合理薪资。我相信贵公司的薪资体系是比较完善的,能够很好地体现付出和收入之间的关系。在我不断提升工作能力的前提下,相信公司能够提供给我一个满意的薪资增长环境。
面试的时候hr问你会待几年这样的问题,你要说根据公司的发展来定,如果公司未来的发展前景很好,我会一直做下去。
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 你就说看情况,前期3-5年,如果公司适合自己,自己也能为公司贡献自己的力量,就继续做下去,如果自己在公司不能创造利润,那就离开。
可能是在测试的求职心态或者稳定性吧。作为企业来讲,录用一个员工肯定是希望你做的越久约好了,如果你回答只签1年,企业也许会担心你的不稳定问题,所以建议你回答签订3年吧。
面试时,人家问我,会在这里工作多久,我该怎样回答?
这样我会契而不舍的干下去,除非您开除我。我会尽我全部的能力将这份工作做好做精。任务不在大小,不分轻重。过程重于结果。我会多做贡献,还望日后领导多多指示。
如果HR问你会待几年,你如果老老实实地回答待X年,或者傻乎乎地说我会一直工作下去的,都是不正确的。
你就说尽量长一些,因为现在企业招人也很难,都希望能够干长期的,所以如果你真希望得到这份工作的话,可以答应他干时间久一点。
面试的时候,面试官问我这份工作能做多久,我就直接说至少可以做到年底...
1、所以你这样回答确实欠妥,其实人可以说没有考虑过这个问题既然选择了这家公司,也是觉得适合自己,如果能通过自己的努力在贵公司得到更好的发展才是最重要的 来自职Q用户:向女士 当然不行!他希望你“卖身为奴!”。
2、这样回答没有什么不妥之处,作为一个HR我负责 *** 已经4年多了,在我看来一个求职者能在一家公司做三年已经算是稳定性比较好的了。
3、如果HR问你会待几年,你如果老老实实地回答待X年,或者傻乎乎地说我会一直工作下去的,都是不正确的。
4、不一定,做了两年并不代表您不能胜任技术员的工作。每个人的学习能力、工作经验和技能水平不同,决定了他们的能力和潜力不同。面试官可能更关心的是您具体的工作经验、技能和能力,而不是您的工作年限。
5、面试的时候hr问你会待几年这样的问题,你要说根据公司的发展来定,如果公司未来的发展前景很好,我会一直做下去。
6、我的 面试的时侯,面试官说叫我调整好心态,如果想进他们公司那就不能做个半年或者一两年就走。该怎么办? 10 我其实真的很纠结,我想他们对我的面试还是满意的,可就这一条吧,他就叫我回家考虑考虑。
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