伺为什么做不好（为什么做不好wink）

为什么老是因为别人而打乱了自己,导致自己做不好,还没之前做的好呢?

第三，不提要求，所以自己很累 职场中，不少老实人，不敢提要求。总觉得提要求太伤面子了。于是，说有的事情都自己扛。全靠自己，老实人又不是超人。

能正视不行，也是我能行；不但自己行，帮助他人行；相互支持行，合作大家行；争取全面行，高考才能行。其次，每天都能保持甜美的笑容。没有信心的人，经常眼神呆滞，愁眉苦脸，而雄心勃勃的人，则眼睛总是闪闪发亮满面春风。

你好！根据你的描述，明知不是自己的错，只是因为别人的脸色而自责，这是自我价值感低的表现，导致在社交活动中，过分关注别人的感受，甚至会讨好对方，对自己感受关注不够。

当被别人教着做事情的时候，单从我自己的角度出发，即使真的是自己做的不太好，当面被指出并被教着做事，也会觉得很丢面子。所以也不是不喜欢被教着做事，而是当被以自己不太能接受的方式指出时，会很讨厌。

后来，当再有同事给他打 *** 买票时，虽然他答应下来，但妻子说了实情，大家也终于知道原来他没有关系，只是普通的人。很显然，在这个小品中郭冬临就不懂得拒绝，他害怕自己拒绝了，就和同事们关系不好了。

别人来借住是一个特别麻烦的事，各种不方便，再加上本来就不熟，我的内心当然一千万个不愿意。

为什么工作做不好呢

很多事情不是我们做不好，而是本身就没有用心去做。 当觉得工作不好干时，建议立即转换角度看问题。毕竟，什么叫工作“干好了”？从不同的角度来看，可以得到不同的认识。

工作压力过大：过高的工作压力和数量，或者与同事、上司关系不佳都可能对工作质量产生负面影响，进而导致工作不顺利。缺少有效的沟通和协调：工作不顺利的另一常见原因是沟通不畅，团队之间、部门之间协调缺乏效率。

第三，人际关系不好。如果一个人在公司没有办法和同事愉快相处，反而互相钩心斗角，这样的人际关系会让人觉得很累，我们就会没有办法安心工作，对工作也就慢慢地没有热情了。

一是技能方面，二是对人脉和环境方面。新员工初来乍到，举目无亲，所以老员工无所忌惮，心情好与不好全写在脸上，不会为了你而去做出一副比较好的态度出来。（但你一个新员工随意表露心情试试。。

为什么想做一件事总是做不好

过度思考：当你过度思考一个事情时，你可能会陷入分析瘫痪，也就是说，你可能会花费太多时间思考而无法采取行动。这可能是因为你无法找到完美的解决方案，或者因为你对失败的可能性感到过度焦虑。

特别想的时候就不在当下了，很有可能你的手脚都不听你使唤，当整个人都在追求某一种结果，期待什么发生时，就不在当下。这时候就会出现一些的情绪像紧张、害怕、担心。

缺乏计划性，缺乏意志力等等。扎实地记忆知识 知识就是力量。 灵活地运用知识解决学习、生活和工作中的问题 你能得到老师、亲人和领导的认可，就会不断增强自信心。

为什么我的工作总是做不好?

1、有的领导是那种甩手型领导，给下属布置了工作之后，不习惯于事无巨细地总是询问进度或者频繁地沟通。到工作截止日会直接向你要结果。

2、管理者如果用询问而不是责问，倾听而不是打断，探讨而不是命令，反馈的过程集中在如何解决问题，而不是算旧账，发泄情绪，这样的效果可能会更好。

3、一：重塑自信！我个人认为自信是人生最中要的东西。

4、首先来介绍下我的工作，我在小的民营医院做了十多年的检验员，也就是抽血化验的那种。每月到手工资也就六千多些。还要熬夜班，也要应付那么几个难缠的病人指的是有纠纷的那种人。

5、工作本来就不容易。自己的做事习惯并不好。你要反思自己做不好的原因，所有的错都是自己的，那就能改变了。不要想着别人在挑刺，如果这么想，换一个工作还是老样子。

为什么想做一件事总是做不好?

1、这可能会让你的内心受到很大的打击。但其实很多人都会遇见这样的问题。但是没有关系，会好起来的，等你心情好了再去做这件事，不要想你会做不好，要想你一定能够很好地完成它，心情好的时候思路也会很开阔。

2、在现实生活中，不知道大家有没有遇到一种状况，当我们想要努力做好一件事，并且为之付出了努力之后，最后的结果总是不令我们满意，这让我们感到苦恼而又无助。

3、当你在做事情的时候你总是给自己压力告诉自己一定要做好，所以在做事情的时候回分心，会胆怯或许还有更多原因，所以结果会适得其反。

4、很多东西都有它的内涵和本意。比方说读书。政治什么的认真背背好，自然就好了，可数学不一样，哪怕你非常认真的去做，整本书背下来，很多题目依然不会做。那就需要你用你的热情投入进去了。

5、因为太在乎结果，就过度关注，加上有些患得患失，反而容易把事情搞砸。

6、我觉得是想得太多，想法太美好，行动太少，所以结果就很骨感，不如人意。本能地不够热爱这件事。如果热爱一件事，然后去做，会取得事半功倍的效果。如果做这件事的氛围好，当然是锦上添花啦。