郑州天天假怎么样（郑州天天生物科技有限公司 *** ）

工厂没事做天天放假合理吗

法律分析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地更低工资标准是属于违法的行为。

法律分析：不合理，合法的做法应该是：工厂没有安排员工工作，根据实际情况都是可以给员工放假的，但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资。

亲您好，工厂没事做给员工放假合法。公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

所以，如果公司允诺您带薪假的话，不违反劳动合同，您正常休假就可以了。

天天假期国际旅行社怎么样

广东天天假期国际旅行社有限公司的经营范围是：入境旅游业务、国内旅游业务、出境旅游业务（按本公司有效证书经营）；旅游信息咨询；代订客房， *** 车、船、飞机票，行李托运、代办车辆租赁。

该旅行社是全国百强国际旅行社、广州地区更受欢迎旅行社、广州地区诚信旅行社、广州市十佳旅行社、入境旅游突出贡献单位。春秋旅游：该旅行社成立于1981年，是一家集旅游、航空、酒店等为一体的企业。

广州广之旅国际旅行社股份有限公司成立于1980年12月5日，是华南地区规模至大，实力至强，美誉度至高的旅行社，国内唯一获得全国旅游业质量管理zui高荣誉中国用户满意鼎的综合性强社。

哈尔滨中华骏马国际旅行社致力于为旅游者打造独特的旅游体验。他们的旅游方案独特而创意，让旅游者充分体验到哈尔滨独特的文化氛围。哈尔滨环球旅行社 哈尔滨环球旅行社成立于1998年，是哈尔滨市最早的旅行社之一。

郑州三全食品厂怎么样啊?

交。郑州三全食品股份有限公司 *** 普工，月薪3001-5000元。福利待遇有：五险一金、包吃、包住、年底双薪、员工体检、带薪年假，工作环境好。郑州三全食品厂普工也是交社保的，这也是劳动法强制的。

三全食品厂上班好。稳定的工作机会：三全食品厂是一个大型的食品生产公司，有稳定的业务和生产需求。在这里工作可以获得稳定的工作机会，不用担心业务变动对工作的影响。

当然是在三全干活比较好了。我做过了，工资还可以的，之一个月保底两千，第二个月就可以计件了，多劳多得，工资不封顶，辛苦些还是可以挣到钱的。

好。郑州惠济区三全食品厂隶属于三全食品股份有限公司，是中国生产速冻食品早、规模大、市场 *** 广的企业之一，三全食品作为中国速冻食品行业的开创者和领导者，是很好的公司。

我是一个临时工,厂里天天放假。正式工却没放。反而还加班。我该怎么

如果是正规的公司，签了临时用工合同的临时工，严格按法律上说的应该有，不过这种事情很少。

辞退劳动者。临时工合同没有到期，天天休息可以辞退劳动者。在这种情况下，是属于劳动者方面存在的过错，严重的违反到公司的规章制度，可以按照法律规定予以辞退，也是属于单方面辞退。

公司加班需要支付加班费，可以先与公司协商，协商不成了可以仲裁或者诉讼。但是要收集能够证明与公司存在劳动关系的证据。

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到当地劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。

员工提前30天辞职,然后天天请假,怎么办?

1、如果无正当理由请假单位可以不批准。不批准而不上班，属于旷工，情节严重，可以予以辞退，解除劳动合同。

2、根据劳动合同法第37条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期限内辞职，工作人员应提前一个月书面通知用人单位，做好工作才能交接。

3、当然算辞职天数，从申请辞职书获批那天开始算，之后一起够三十天就可以办理离职手续，中间请病假的天数无薪资。

4、请假期间可以一直到离职日的情况，需要根据具体的公司政策和与雇主的协商来确定。一般情况下，如果您提前了30天辞职，但希望请假期间一直到离职日，需要获得公司的同意和安排。

5、辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。

6、提前一个月提交辞呈后，中途请假了几天没上满30天班。不发工资正常么 根据劳动法律的规定，劳动者申请辞职，只须提前三十日通知用人单位，不需要批准。

公司没有事天天放假怎么办???

在现在这个社会中生存就要不断学习，多看一些可以激发自己动力和增长知识的书籍。

休息和调整：适当地休息和调整，以便在工作恢复时能以更好的状态投入工作。可以安排一些休闲活动，如运动、旅游等，以舒缓压力，保持身心健康。

你可以打辞职。你这个老板。脑子还是有点问题。他不是一个真正的。干失业的老板。上班儿都是一定很辛苦。很努力工作。才能有真正的工资。公司里没有事做。整天在坐着。哪来的钱给你发工资啊？你还是快点辞职回家吧。