当会计辞职需要多久（当会计辞职需要多久才能离职）

我是会计,如要离职须提前多久提出辞职

你是公司会计，那么申请辞职，也与其他员工一样，提前30天申请辞职，按规定办理离职手续和工作交接，没有财务问题，才能离开公司。

提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护；要求通知单位，而不需要得到单位的同意。

如果是正式员工，则需要提前一个月提出离职申请；如果处于试用期，则只需要提前三天提出申请。

财务人员辞职了多久可以离职?辞职之后去公司还用干活吗?

1、辞职后去公司还用不用干活的问题，辞职不是说辞就辞的，如果工资交接以后，可以不干。但还是因为财务工作的特殊性，一般新会计在工作中遇到工作衔接上的问题，需要帮助，出于责任感，也应该帮忙。

2、离职的之一种情况可以马上离开公司，第二种情况需要等待三十天，第三种情况，需赔偿损失后才可以离开。

3、递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。

4、大多数人会拍案而起，“老子都不干了，还安排活给我！”通常企业离职的交接期为一个月。也就是说这一个月内，你还是公司员工，被安排工作理所应当。作为员工遇到这种事情先不要激动，冲动是魔鬼！冷静分析。

出纳辞职需要提前多久

1、出纳辞职需要提前一个月，劳动合同法规定，劳动者试用期后离职，需要提前一个月书面申请。劳动合同法适用于所有职业，包括出纳，所以出纳如果过了试用期，应提前一个月书面申请离职。

2、是。根据查询根据《劳动合同法》显示，职工辞职需要提前30天通知用人单位。因此，出纳如果想要换工作，需要提前向用人单位提交书面辞职申请，并在书面辞职申请中注明离职时间，同时要遵守公司的相关规定。

3、员工辞职需要提前一个月提交辞职申请 领导同意你辞职后，你就可以到人事科去办理相关辞职手续了 一般公司规定，员工辞职后会多发一个月的工资以作补偿，就是你这个月辞职，还会多发下个月的工资。

财务试用期提离职需要多久

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律主观：试用期辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。

法律分析：会计在试用期内可以随时辞职，但是需要通知到用人单位解除劳动合同，不用承担违约责任，原则上在试用期也应该提前三天通知用人单位，对于劳动者不符合录用条件的用人单位也可以解除劳动合同。

会计一般辞职多久免责?

会计辞职如果是按正规流程辞职后不需要对原单位负责，一般情况下是一个月之后免责，但如果有保密等其他相关协议约定的参照约定时间及其他约定条件而定。

一般的会计辞职没有多长时间的免职，只要在工作过程中没有做违法的事情，那么就不会承担相应的责任，但是当你工作的时候，做了违法的事情，那就要承担一定的责任。一般来说，职位越高，责任越大。

作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

会计一般辞职多久免责？会计一般辞职一个月免责的。